|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
// Семинары и тренинги / Управление персоналом / Архив / «Самый важный вопрос кандидату»
Тип семинара: |
Семинар |
|
Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
Продолжительность: |
1 день / 3 часа |
|
Организатор: |
Город: Москва
Адрес: ул. Народная, дом 14/2, этаж 4.
Телефоны: +7(495)748-06-06 (159)
|
|
Место проведения: |
Москва, ул. Народная, дом 14/2, этаж 4. |
|
Преподаватели: |
Долгова Светлана Анатольевна |
|
Стоимость: |
300 руб., за человека |
Одной из основных функций HR-менеджера является качественная диагностика кандидата. Сильный вопрос на собеседовании. Чем техника проведения собеседования отличается от искусства проведения собеседования. Игра, эпатаж, понимание, мягкость, логический анализ, понимание, ситуационная гибкость, дружелюбие и многое другое составляют сложные грани искусного общения с людьми. На семинаре мы разберем, какие вопросы являются сильными, что они могут дать для оценки кандидата, разберем. Некоторые игра, которые может вести интервьюер на собеседование. Презентация ориентирована на: руководителей служб персонала, менеджеров по персоналу и руководителей всех уровней. Содержание семинара: - «эмоциональное знакомство». - С чего начать собеседование. - Вопросы по резюме и вопросы по личности. - Ситуационная гибкость HR-менеджера: игра подбора - Разбор ситуаций и вопросов участников. Что в результате получат участники:
- Первую главу книги «Азбука менеджера по персоналу» - Некоторые «фишки» от ведущих. - Вы сможете узнать более подробную информацию о компании, наших услугах, лично познакомиться с нашими специалистами в области бизнес - обучения, увидеть методы и практические наработки, которые мы применяем. Формы работы: информационные блоки, демонстрация, ролевые игры Продолжительность: с 19 до 21 часов.
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|