|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
// Семинары и тренинги / Финансы, бухучет, налоги / Архив / Труд и заработная плата в условиях пандемии
Тип семинара: |
Семинар |
|
Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
Продолжительность: |
1 день / 6 часов |
|
Организатор: |
Город: Санкт-Петербург
Адрес: м. Пушкинская, улица Введенского канала, д.7
Телефоны: +7 812 42 456 43
|
|
Место проведения: |
Санкт-Петербург, ул. Введенского канала, д.7 |
|
Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
Стоимость: |
8700 руб., за человека |
Приглашаются:- Главные бухгалтеры. Специалисты по налогообложению.
- Аудиторы, собственники, генеральные, финансовые директора, руководители финансово-экономических служб.
- Руководители и сотрудники бухгалтерских служб.
В ходе мероприятия Вы получите:- Обзор последних изменений в трудовом законодательстве.
- Рекомендации по практической реализации законодательных изменений в бухгалтерском учете и налогообложении.
Программа онлайн-семинара: - Минимизация экономических и социальных последствий пандемии
- Обязательные действия работодателя в условиях пандемии.
- Указы Президента. Санкций за неисполнение.
- Кадровые решения по персоналу: варианты, порядок и ошибки. Минимизируем негативные последствия.
- Увольнение сотрудников в условиях пандемии. Сокращение штата. Особенности оформления документов, права и обязанности работника и работодателя.
- Самоизолированные, дистанционные, удаленные сотрудники – особенности оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы.
- Неполный и сокращенный рабочий день в связи с пандемией: законодательные нюансы.
- Продление действия лицензий и др. разрешительных документов в период пандемии.
- Приостановление и отмена проверок и контрольных мероприятий: кого коснется?
- Дистанционная работа: организация, документальное оформление, оплата.
- Письмо Минфина РФ от 01.08.2013 № 03-03-06/1/30978.
- Рабочее время. Распространение ПВТР на работника. Охрана труда.
- Компенсация затрат. Особенности работы и оплаты труда удаленных работников.
- Расторжение трудового договора с удаленным работником. Дополнительные основания увольнения (п.1 ст. 312.5 ТК РФ).
- Сложные вопросы трудовых дистанционных отношений.
- Электронная подпись. Кто за нее платит и как можно ли без нее обойтись.
- Возможен ли вариант с посещением офиса и как его правильно оформить? Оцениваем риски.
- Как осуществить перевод сотрудника с обычного режима на дистанционный. Примеры документов.
- Дополнительное соглашение: что нужно в нем предусмотреть.
- Судебная практика по дистанционной работе.
- Управление дистанционными сотрудниками. Организация удаленной работы.
- Оборудование рабочих мест, программное обеспечение, постановка задач и контроль их исполнения.
- Календарное и ресурсное планирование, расчет трудозатрат.
- Контроль работы и использования рабочего времени дистанционными работниками.
- Особенности организации дистанционной работы в условиях самоизоляции.
- Методические рекомендации Министерства труда.
- Документы Роспотребнадзора: обязанности работодателя.
- Порядок оформления перевода работников на дистанционный труд и работу на дому.
- Отличие дистанционного труда от надомного.
- Заключение дополнительных соглашений к трудовому договору.
- Оплата труда дистанционных работников в условиях коронавируса.
- Заработная плата в условиях соблюдения режима нерабочих дней
- Режим нерабочих дней. Как их оплачивать?
- Разъяснения Минтруда и Минфина.
- Указы Президента. Как их применять?
- Режим нерабочих дней: оформление, оплата, организация труда сотрудников, на которых не распространяется режим самоизоляции.
- Прямые исключения: отрасли, на которые не распространяется режим нерабочих дней.
- Как обеспечить сохранение заработной платы? Средняя заработная плата или уменьшение нормы рабочего времени? Особенности сохранения заработной платы для сдельщиков.
- Где взять денег на заработную плату?
- Оплата труда работников, на которых не распространяется режим нерабочих дней.
- Оплата труда работников на «удаленке». Возможные трудовые споры.
- Задержка заработной платы: нужно ли выплачивать компенсации?
- Как выдать заработную плату в условиях соблюдения режима самоизоляции?
- Отпуск: оплата и оформление в свете последних Указов Президента.
- Больничные листы: особенность оформления и оплаты в условиях пандемии.
- Ответственность за нарушение Указов Президента.
- Зарплатные налоги
- НДФЛ в 2020 году. Размер налоговой ставки и особенности уплаты в период пандемии. Возможные отсрочки.
- Что поменялось в налогообложении физических лиц в 2020 году.
- Корректировка перечня выплат, не подлежащих обложению налогом.
- Новые правила уплаты налога по обособленным подразделениям.
- Изменения отчетности по налогу.
- Уплата НДФЛ за счет средств налогового агента.
- Изменения правил обложения задолженности физических лиц.
- Зачет и возврат налога.
- НДФЛ с заработной платы (в т.ч. с заработка за первую половину месяца).
- Новый режим налогообложения физических лиц. Самозанятые.
- Порядок расчетов, документального оформления отношений. Риски переквалификации отношений.
- Страховые взносы. Особенности исчисления и уплаты в период пандемии.
- Практические вопросы исчисления и уплаты страховых взносов.
- Гарантированный пенсионный план (ГПП) — удержания на накопительную часть пенсии работников с 2021 года.
- Правила формирования расчетной базы – мнение налоговых органов и судебная практика.
- Зарплатная отчетность.
- Переход с 2020 года на «электронные» трудовые книжки – порядок и сроки перехода, необходимые мероприятия.
- Новая ежемесячная отчетность СЗВ-ТД.
- Новая форма Расчета по страховым взносам.
- Новые контрольные соотношения 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, РСВ.
- О необходимости корректировки показателей отчетности.
- Вопросы заполнения 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, Расчеты по взносам.
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|