|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Личностный рост / Архив / Учимся выступать публично
| Тип семинара: |
Семинар |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
2 дня / 16 часов |
|
| Организатор: |
Город: Екатеринбург
Адрес: Мамина-Сибиряка, 85, оф. 302
Телефоны: (343) 2-178-177
|
|
| Место проведения: |
Екатеринбург, пр.Ленина 60/а, офис 602 |
|
| Преподаватели: |
Кузин Олег Михайлович |
|
| Стоимость: |
не определена |
Актуальность: должность руководителя является публичной по своей сути, в наши дни руководителю практически ежедневно приходится выступать публично перед сотрудниками своего подраздаления, на совещаниях у вышестоящего руководства и на различных профессиональных конференциях. Поэтому навыки эффективных публичных выступлений являются обязательной частью портфеля компетенций современного управленца.
Цель: повысить компетентность руководителей в технологиях проведения эффективных публичных выступлений.
Результат:
- Повышение толерантности к стрессовым нагрузкам публичных выступлений
- Повышение заинтересованности персонала в развитии своих коммуникативных навыков
- Повышение эффективности воздействия на аудиторию
Программа тренинга:
1. Страх публичного выступления.
- Причины страха
- Методы преодоления
2. Цель выступления. Формулировка цели выступления 3. Взаимодействие с публикой - Инструменты воздействия
- Визуальное воздействие (поза, жесты, средства визуального представления информации и т.д.)
- Лингвистическое воздействие (объединяющие слова, глаголы визуализации и т.д.)
- Паралингвистическое воздействие (громкость голоса, темп и ритм речи и т.д.)
- Захват внимания аудитории
- Зрительный контакт
- Перемещения
- Контрастные раздражители
- Приемы вовлечения
- «Вампиры»
4. Содержание выступления
- Варианты структур выступления
- Композиция выступления
- Задачи каждой части выступления и средства их достижения
5. Мелкие важности
- Как запомнить выступление
- Каверзные вопросы
- Как утихомирить «хулиганов»
Форма проведения: практические упражнения, деловые игры, ролевые ситуации, творческие задачи, групповые дискуссии.
В ходе тренинга: производится анализ работы участников, выдаются методические материалы.
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
