Семинарист
Семинарист.ru - это специализированный интернет-портал по бизнес-образованию в России!   Семинарист.ru поможет найти нужные симинары и тренинги, лучших преподавателей и бизнес-тренеров, данные о тренинговых компаниях, организующих корпоративное обучение, курсы повышения квалификации в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Челябинске, Новосибирске и других регионах России!   Регистрация

Семинары, тренинги
Управление предприятием (6|3169)
Маркетинг (0|894)
Управление персоналом (12|3860)
Управление продажами (1|2219)
Финансы, бухучет, налоги (22|9009)
Государственное и муниципальное управление (0|138)
Право (2|1439)
Логистика, ВЭД, таможня (0|863)
Менеджмент (0|1420)
Реклама и PR (1|331)
Дизайн (0|92)
Информационные технологии (0|2093)
Туризм, гостиницы, рестораны (0|121)
Иностранные языки (0|47)
Строительство, недвижимость, ЖКХ (3|522)
Делопроизводство, секретариат (6|1099)
Производство и качество (0|201)
Личностный рост (10|2647)
Корпоративное обучение (2|131)
Тренинги для тренеров. Коучинг (0|483)

Организаторы
Список организаторов (415)
Список преподавателей (1598)
Регистрация
Вход в личный кабинет


семинаров
По городу:

По организации:

По категории:

По преподавателю:

По дате:
- поиск в архиве

По стоимости:
от:   до:
По ключевому слову:


На главную Обратная связь Поиск по сайту Карта сайта
О проекте     Информация     Оставить отзыв     Контакты     Реклама на сайте

// Семинары и тренинги / Управление персоналом / Архив / Всё о вахте для работодателя. Особенности привлечения работников к труду на вахтовом методе работы.


Всё о вахте для работодателя. Особенности привлечения работников к труду на вахтовом методе работы. версия для печати
Тип семинара: Семинар-практикум
Даты проведения: Ни одной даты не определено
Продолжительность: 1 день / 8 часов
Организатор:
Первая тренинговая компания
Город: Екатеринбург
Адрес: ул. С.Ковалевской 3 оф 214-216
Телефоны: (343) 385-04-09,374-52-36
Место проведения: Екатеринбург, Екатеринбург
Преподаватели:   Шайдурова Наталья Викторовна
Стоимость: 5900 руб., за человека

classid="clsid:38481807-CA0E-42D2-BF39-B33AF135CC4D" id=ieooui>

st1\:*{behavior:url(#ieooui) }


/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
{mso-style-parent:"";
margin:0cm;
margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:12.0pt;
font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}
@page Section1
{size:612.0pt 792.0pt;
margin:2.0cm 42.5pt 2.0cm 3.0cm;
mso-header-margin:36.0pt;
mso-footer-margin:36.0pt;
mso-paper-source:0;}
div.Section1
{page:Section1;}
-->


/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Обычная таблица";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman";
mso-ansi-language:#0400;
mso-fareast-language:#0400;
mso-bidi-language:#0400;}



Отличие вахтового
метода работы от

служебной командировки, особого характера выполнения поручаемой работы.
Введение на предприятии вахтового метода организации работ. Разработка
положений  об оплате труда и иных ЛНА.
Отражение характера работы в трудовом договоре, коллективном договоре,
локальном акте работодателя. Срочный трудовой договор при вахтовом методе.

2. Особенности  труда работников при вахтовом методе: продолжительность вахты; режимы
рабочего времени и отдыха; суммированный учет рабочего времени;
составление  графика работы; оплата
труда; надбавка за вахтовый метод; оплата дней междувахтового отдыха;
разработка положения о вахтовом методе.

3. Применение при
вахтовом методе компенсационных и стимулирующих 
доплат и надбавок:
за вредные и опасные условия труда; за работу в ночное время; в
выходные и праздничные дни; за сверхурочную работу; при совмещении профессий,
временном заместительстве; компенсация за нерабочие праздничные дни; изменения
в компенсациях служебных поездок, возмещение расходов при переезде работника в
другую местность; стимулирующие выплаты, разработка систем премирования.

4. Гарантии и
компенсации для лиц, работающих вахтовым методом в северных регионах:
рабочее время, сокращенная рабочая
неделя для женщин, порядок установления и исчисления трудового стажа, районный
коэффициент, процентные надбавки, дополнительные отпуск; особенности исчисления
стажа работы, дающего право на компенсации; разбор сложных ситуаций исчисления
процентных надбавок к заработной плате; порядок предоставления и использования
отпусков в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях: исчисление
продолжительности отпусков; дополнительные отпуска; стаж работы, дающий право
на ежегодный основной оплачиваемый отпуск; порядок предоставления отпусков;
оформление отпуска; очередность предоставления отпусков; разделение отпуска на
части.

 

Автор и ведущий: Боровиков Владимир Юрьевич,
ст. преподаватель УФ РЭА им Плеханова, практикующий юрист, консультант-практик
по практическому применению трудового законодательства, автор публикаций и
практических пособий

 

5. Расчет среднего заработка при
суммированном учете рабочего времени:
порядок расчета среднечасового заработка; начисление
отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск; расчет пособий по временной
нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за  ребенком.

6.         Бухгалтерский
учет и налогообложение расходов, связанных с организацией вахтового метода
работы:
на выплату
надбавок, компенсационных и стимулирующих доплат; на оплату проезда вахтовиков;
на содержание вахтового поселка; на питание вахтовиков; на проведение
медосмотров вахтовиков.

 

Автор и ведущий: Шайдурова
Наталья Викторовна -  Профессиональный
бухгалтер, бухгалтер-эксперт, старший преподаватель кафедры «Финансы и
бухгалтерский учет» Уральского филиала Российской экономической академии им.
Г.В.Плеханова


Отзывы

все отзывы
Нет отзывов в этом разделе





















Москва | Санкт-Петербург | Екатеринбург | Уфа | Челябинск | Тюмень
Контакты
    info@seminarist.ru
Rambler's Top100