|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
// Семинары и тренинги / Менеджмент / Архив / Оптимизация системы оплаты труда
Тип семинара: |
Семинар |
|
Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
Продолжительность: |
2 дня / 16 часов |
|
Организатор: |
Город: Екатеринбург
Адрес: ул. Энгельса, 36, деловой дом "Филитцъ"
Телефоны: +7 (343) 317-05-06 (многоканальный), 213-00-98
|
|
Место проведения: |
Место проведения будет определено позже |
|
Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
Стоимость: |
6800 руб., за человека |
В программе: - Составляющие компенсационной системы. - Различные системы оплаты труда: повременная, повременно-премиальная, сдельная и др. - Факторы, влияющие на эффективность системы оплаты труда и мотивации: стратегия развития, этапы жизненного цикла компании, мотивационные факторы, потребности персонала и др. - Определение ценности должности (рабочего места) через балльно-факторный метод оценки. Хэй - метод. Модифицированная методика. - Факторы и субфакторы оценки. Определение веса факторов. - Уровни оценки по субфакторам. Описание уровней. - Расчет баллов. Определение величины грейда. Матрица грейдов. - Определение величины окладов в зависимости от грейда. Вилка окладов - Разработка системы профессионального и карьерного роста на основе системы грейдов. - Осуществление интеграции между полученной системой грейдов, вилок окладов и оценкой сотрудников по компетенциям. - Использование методики при осуществлении эффективного подбора кадров - Опыт применения в российских компаниях. Курс проводит: Калабина Елена Георгиевна, к.э.н., доцент, директор Международного образовательного центра УрГЭУ. Время проведения: 10.00-17.00 Стоимость обучения: 6800 руб., НДС не предусмотрен. В стоимость входит комплект раздаточного материала. Для участия в программе необходимо подать предварительную заявку по телефону: (343) 253-83-83 (многоканальный) E-mail: mail@professional.ural.ru Сайт: www.professional.ural.ru
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|