|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
// Семинары и тренинги / Право / Архив / Семинар "Практическое применение Трудового законодательства в преддверье вступления в силу революционных изменений 2011г."
Семинар "Практическое применение Трудового законодательства в преддверье вступления в силу революционных изменений 2011г." |
версия для печати |
Тип семинара: |
Семинар |
|
Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
Продолжительность: |
1 день / 8 часов |
|
Организатор: |
Город:
Адрес:
Телефоны:
|
|
Место проведения: |
Место проведения будет определено позже |
|
Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
Стоимость: |
3500 руб., за человека |
Семинар "Практическое применение Трудового законодательства в преддверье вступления в силу революционных изменений 2011г.". Актуальный комментарий проектов поправок А.К. Исаева, М.Д. Прохорова и Минздравсоцразвития РФ к ТК РФ. Автор и ведущий: Боровиков Владимир Юрьевич.,доцент УГТУ-УПИ, ст. преподаватель УФ РЭА им. Плеханова, юрист,консультант-практик в области применения трудового и гражданского права.;Целевая аудитория: руководители предприятий и организаций, заместители руководителей всех форм собственности, юристы, специалисты кадровой службы, менеджеры по персоналу, бухгалтера. Цель семинара:информирование участников семинара о реалиях современного трудового законодательства, освещения последних изменений в ТК РФ, детализация правил и требований Трудового кодекса РФ в вопросах регулирования трудовых отношений, рекомендации оптимальных решений в производственных ситуациях. Результат: 1. Конкретная и нужная информация о всех этапах формирования трудовых отношений с работников (от приёма до увольнения). 2.Информированность о требованиях ТК РФ по актуальным вопросам оплаты труда, предоставления отпуска , оформления кадровых документов и договоров. 3. Информированность о новейшей судебной практики по трудовым спорам. 4. Навыки в области оформления кадровой документации и разработке ЛНА. 5. Овладение профессиональными "фишками" в работе с персоналом Программа семинара: 1.Комментарии к проектам поправок в ТК РФ, внесённым на рассмотрение Государственной думы РФ: руководителя Комитета по трудовому законодательству и социальной политики Государственной думы РФ - АндреяИсаева; представитель Российского Союза промышленников и предпринимателей - Михаила Прохорова; специалистов МинздравсоцразвитияРФ. 2. Новое в порядке формирования трудовых правоотношений.Основания и порядок возникновения, отличие от гражданско-правовых правоотношений. Фактический допуск к работе. Право на признания факта трудовых правоотношений Рострудинспекцией. Подчинение договоров заёмного труда (аутсорсинг, лизинг персонала, аутстаффинг) нормам ТК РФ. 3.Регистрация работодателей в органах Роскомнадзора РФ в качестве операторов персональных данных. Учитываем интересы работодателя при разработке локальных нормативных актов. Локальные акты работодателя:обязательные и факультативные. Практическая значимость, правила создания, принятия и внесения изменений. Коллективный договор организации. Соглашения. Организационно-распорядительные документы работодателя. 4. Практические вопросы заключения и исполнения трудового договора. Формирование условий трудового договора в интересах работодателя. Изменение условий трудового договора: по соглашению сторон; по инициативе работодателя. Перевод на другую работу:постоянный и временный. Перемещение. 5. Новое в правовом регулировании и практике расторжения трудового договора. Увольнение без оснований - право работодателя?! Особенности увольнения по различным основаниям: соглашение сторон, собственное желание, инициатива работодателя и другим основаниям. Сложные вопросы. 7. Общие и специальные правила в вопросах оплаты труда персонала. Правовой анализ различных систем оплаты труда. Практика применения ответственности за невыплату заработной платы. 8. Новое в реализации трудовых гарантий и компенсаций. Изменён порядок оплаты больничных листов. 9.Рабочее время и время отдыха: актуальные правовые и практические вопросы. Введение 60 часовой рабочей недели. Возможности учета интересов работника и работодателя. Особые режимы. Порядок и оформление работы по совместительству, совмещению. Новое в порядке расчета отпуска и отпускных выплат. 10. Правовое регулирование и практические вопросы снятия и привлечения к дисциплинарной ответственности.Дисциплинарное взыскание как мера ответственности. 11.Практика применения законодательства о материальной ответственности.Особенности возмещения ущерба, причиненного работнику и работодателю.Условия привлечения к материальной ответственности. Договор о полной материальной ответственности. 12. Обобщение практики рассмотрения трудовых споров в судах общей юрисдикции.
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|