|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Управление персоналом / Архив / Правовые тонкости оценки персонала: прием, испытание, аттестация
| Тип семинара: |
Семинар |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
1 день / 8 часов |
|
| Организатор: |
Город: Москва
Адрес: 115280, г. Москва, ул. Ленинская Слобода д. 19
Телефоны: +7 495 740 1264
|
|
| Место проведения: |
Москва, Москва, 1-й Автозаводский проезд дом 4, корпус 1 |
|
| Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
| Стоимость: |
8160 руб., за человека |
Автор семинара:Татьяна Юрьевна КОРШУНОВА – к.ю.н., ведущий научный сотрудник Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков
В программе семинара:Правовые аспекты процедуры оценки кандидатов при приеме на работуНеобходимые локальные акты организации: виды, содержание, порядок принятия и утверждения. Правовые основы поведения кадровика (HR-специалиста) на собеседовании и при приеме на работу нового сотрудника. Как избежать риска необоснованного отказа в приеме на работу по результатам собеседования
Прохождение испытания: оценка персонала и контрольЗаконодательные основы установления и прохождения испытательного срока. Условия для испытания в трудовом договоре. Ограничения испытания для отдельных категорий работников в соответствии с ТК РФ. Сроки испытания, установленные законом для отдельных категорий работников. Правовые гарантии работнику на период испытательного срока. Контроль за прохождением испытательного срока. Оценка соответствия работника занимаемой должности по результатам испытания: критерии, документальное подтверждение результата испытания. Порядок расторжения трудового договора с работником при неудовлетворительном результате испытания
Аттестация персоналаОсновные цели аттестации. Правовые условия и нормативная база проведения аттестации персонала. Порядок создания аттестационной комиссии. Как избежать ошибок и нарушений при организации и проведении аттестации. Документационное оформление заседаний аттестационной комиссии (протоколы). Решение аттестационной комиссии: порядок вынесения и обжалования. Правовые аспекты использования результатов аттестации. Порядок увольнения работников на основании решений аттестационной комиссии
Ответы на вопросы, практические рекомендации
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
