|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Право / Архив / Безупречные схемы увольнения работников. Трудовой кодекс на службе работодателя
| Безупречные схемы увольнения работников. Трудовой кодекс на службе работодателя |
версия для печати |
| Тип семинара: |
Семинар |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
1 день / 6 часов |
|
| Организатор: |
Город: Москва
Адрес: 101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 10
Телефоны: (495) 223-7029, 988-8187
|
|
| Место проведения: |
Москва, ул. Мясницкая, д. 10 (м. «Лубянка», «Китай-город», «Чистые пруды», «Пл. Революции»). |
|
| Преподаватели: |
Боровиков Владимир Юрьевич |
|
| Стоимость: |
6900 руб., за человека |
Настоящий семинар посвящен
одному из самых сложных вопросов практической реализации норм трудового права –
увольнению работников.
Автор детально комментирует нормы 77 и других статей ТК РФ, анализирует современную судебную практику Российских судов и практику деятельности надзорных инстанций, даёт практические советы и отвечает на вопросы слушателей.
Перед настоящим семинаром ставится цель
сломать существующие стереотипы трудновозможности увольнения работников
и доказать, что перед законом все равны.
К семинару прилагается уникальный раздаточный материал, специально разработанный автором.
Бизнес-семинар ориентирован на: руководителей организаций, специалистов кадровых служб, менеджеров по управлению персоналом различного уровня, юристов по труду, делопроизводителей, секретарей, бухгалтеров, ведущих кадровое делопроизводство, и других заинтересованных лиц.
Программа занятий:
1. Порядок расторжения трудового договора по различным основаниям.
• Особенности расторжения трудового договора по соглашению сторон. Дипломатический способ.
• Особенности расторжения трудового договора по инициативе работника (собственному желанию).
• Порядок прекращение срочного трудового договора. Оптимальные подходы.
• Особенности прекращения трудового договора в связи с переводом работника.
• Прекращение трудового договора по обстоятельствам независящим от воли сторон.
• Сложные моменты в расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Ликвидация работодателя и процедуры по сокращению, дисциплинарные проступки и утрата доверия. Анализ пошаговых схем действий работодателя.
• Особенности расторжения трудовых договоров с “трудными” работниками: беременные, несовершеннолетними, руководители, члены профсоюза, государственные и муниципальные служащие.
2. Оформления результатов увольнения.
• Унифицированные приказы, записи в трудовые книжки работников, связующая и фактоустанавливающая документация.
3. Расчёты с работником при увольнение.
• Выходные пособия, компенсация за неиспользованный отпуск, удержание неотработанных сумм, сроки и порядок процедур.
4. Ответы на вопросы слушателей и практические рекомендации.
Все вопросы рассматриваются с учетом
всех изменений законодательства, разъяснений МФ и ФНС РФ и арбитражной практики
на дату проведения семинара
ПРИМЕЧАНИЯ:
1. Записаться на семинар можно по электронной почте.
2. Вопросы принимаются по электронной почте seminar@ma21.ru не позднее, чем за 3 дня до семинара.
3. Эту тему семинара Вы можете заказать как индивидуальное или корпоративное мероприятие.
Стоимость консультационных услуг: 6900 руб., включая НДС 18%. Расходы признаются для налогообложения прибыли. Действует система скидок (от 2 человек – 10%, от 3-х – 15 %, далее 20%). Слушатели обеспечиваются питанием, информационно-методическими материалами, письменными принадлежностями. По окончании занятий выдается сертификат о повышении квалификации по данной теме.
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
